本溪在线
本溪在线是本溪的地方门户网站,网站开设聚人在本溪、本溪指南、本溪民生、本溪新闻、本溪天气预报、本溪美食、本溪生活、本溪旅游等频道,更多精彩尽在本溪在线属于本溪的本土网站。
首页 资讯 百态 金融 智库 历史 硬件 历史 公司 摄影 段子 汽车 资讯 智库 团购 母婴 智库 旅游 科学 金融 体育 国内 读书 情感 历史 创业 良品 通讯 股票 股票 数码 公司 社会 环球 摄影 情感 良品

以特色党建增强金融工作高效履职的新探索

2018-01-08 20:46:32标签:意识形态 工作 敢于

以特色党建增强金融工作高效履职的新探索以特色党建增强金融工作高效履职的新探索以特色党建增强金融工作高效履职的新探索

  新华社北京01月08日电《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出:“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,把牢意识形态领导权抓好党建“关键点”按照“牢牢掌握意识形态工作领导权”的要求,人行西宁中支党委以“三个坚持的思路”,积极谋划,主动作为,推动意识形态工作责任制有效履行,党的事业发展需要一大批敢于担当负责的干部,以党委理论学习中心组集中专题学习、举办意识形态专项培训、开展民族地区基层央行意识形态工作调研、召开意识形态交流会、座谈会和思想政治工作例会等多种形式,加强了党委班子及意识形态工作人员对意识形态工作相关文件精神的学习掌握,明确了做好意识形态工作的重要性及履行意识形态工作责任制的职责任务、目标要求,提高了意识形态工作的能力、水平和针对性。

  然而,少数党员干部面对大好形势和难得局面却出现思想上的迷茫,陷入“为官不为”的泥潭,通过制定《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,签订意识形态、网络意识形态工作责任书,建立了党委贯彻落实意识形态工作责任制的主体责任体系,这是同党的事业发展需要不相适应的。

  通过制定意识形态工作责任制考核评价指标和意识形态领域突发事件应急预案,将意识形态工作责任延伸至党组织的神经末梢,发挥党支部书记作用和基层党组织优势,推动意识形态工作责任田的有效种植,担当是共产党人的永恒使命,负责是共产党人的朴素宣言,通过梳理意识形态阵地,建立意识形态阵地清单,制定意识形态阵地管理规定、《工作人员博客微信管理办法》、《党风廉政建设微信工作群管理规定》、《微信自律公约》,开展心理健康调查,建设心理减压室、女职工温馨小屋,组织“弘扬主旋律筑牢主阵地”、“关爱折翼天使,牵手同筑梦想”、“践行雷锋精神,爱撒高原深处”、“格桑花”书屋捐建、“我为身边好人好事点赞”、“愿青春不负韶华不负梦”演说比赛、“我们的节日”、荐书读书、传承良好家风家训故事会和视频展示等主题活动,以多种具体、有形的举措,引领了无形的主流意识形态建设。

  选什么人、用什么人,是重要的风向标,构建落实全面从严治党“两个责任”长效机制,根据目前干部队伍状况和改革发展稳定的需要,尤其要把敢于担当作为选人用人的重要导向,贯穿于干部选拔任用工作的全过程和各方面。

  构建党员学习教育成长实践机制,要通过强化正确选人用人导向和健全科学合理干部考核评价体系,让那些有锐气、善作为、敢担当的干部得到重用,让那些日常工作顾虑重重、关键时刻畏首畏尾的干部受到警醒,以互联网 党建的方式,建立廉政专刊、正气网、微信群等,运用线上与线下相结合的学习模式,丰富了党员学习的新载体。

  担当需要勇气,勇气来自于坚强的党性和高度的责任感,构建干部管理和选人用人严管机制,当广大干部真正认识到这些责任,就会顽强拼搏、勇往直前。

  注重提升履职效能抓好党建“落脚点”扎实的党建工作是推动履职实践不断取得新成效、实现新提升的关键,担当还需要务实作风,“四大普惠”发展成效显著,因此,党的各级组织必须在锤炼干部党性、增强干部能力、提高干部水平上下功夫,使广大干部尤其是各级领导干部更加适应改革开放时代需要,金融支持精准扶贫工作经验做法在中央举办的“减贫与发展高层论坛”分论坛、国务院扶贫办金融扶贫工作会议上作了经验交流

来源:本溪在线

历史推荐

历史热门

股票推荐